因为关于秘书长的下一步安排,集团管理班子早有定论,李学武不可能兼职很长时间的。
所以,当李学武询问起他关于综合管理部下属各处室负责人的意见时,他的心热了起来。
这是不是在考验他的管理能力,是不是在测试他的忠诚,如果真是这样,他是不是距离综合管理部经理的位置就差最后这半步了?
可情况好像不太对啊。
李学武要问三个主要处室的负责人,他还能给出一些意见,没必要这么具体吧。
或者说,从一开始李学武就没想过要征求他的意见,就是看他的态度呢?
那么,不说意见,坚持表达对秘书长意见的支持,会不会才是正确答案。
说实话,现在的梁作栋有点慌了。
关心则乱,他认定自己距离大部室经理的位置只有半步之遥,所以头脑发蒙,愈加在意细节。
现在李学武只多问了一嘴,他便招架不住,患得患失,正是心里没有底的表现。
李学武抬起头看了他一眼,见他脑门上锃光瓦亮,淡淡地说道:“李主任的意见,栗海洋担任总经理办公室副主任。”
“啊?那——那主任是——”梁作栋脸色刷地一下便白了,竟然忍不住问了一嘴。
这不是他应该问的,总经理办公室主任的位置给谁,都跟他没有关系。
他只是顺着领导的心思,揣摩之后给出了意见。
但现在的结果是,他猜错了,这是不是就预示着,领导对他也没有兴趣。
这怎么能行!
真要失去了领导的关注和支持,他这大部室经理的位置可就玄了。
“孙健。”李学武看了他一眼,吐出了一个人名。
“是他。”梁作栋微微失神,有些迟疑地确定道:“是保卫组综合办的主任孙健?”
其实他想问,怎么可能是孙健呢,孙健以前是杨凤山的秘书啊。
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总经理办公室主任是干什么的?
其实就是领导的大秘书,真要有专职秘书,那也只能是兼职,或者本身就是小秘书。
这里所说的小秘书还没有被后世复杂的社会环境所污染,跟公主、佳丽、小妹一样,都还是比较正经的词汇。
现在的情况是,栗海洋担任总经理办公室的副主任,那就一定兼任了专职秘书。
孙健担任总经理办公室主任,也就是所谓的大秘。
这话要不是出自李学武之口,梁作栋是如何都不会相信的。
李主任怎么可能用杨凤山的人呢。
不对,不对——
梁作栋猛地反应了过来,这红星钢铁集团哪里还有杨凤山这个人了。
就连他都没见过,只从闲言碎语中窥探到的一些恩怨仇恨。
现在杨凤山的影响力早就灰分湮灭了,孙健在李学武的手底下工作了这么长时间,还能进步,就已经说明了一些问题。
红星钢铁集团有传言说,李学武素来会教人的,经他手被李主任提拔任用的干部不知凡几。
这一次轮到孙健了,大家该正视的不是他身上故有的杨凤山这一标签,反而是李学武。
给李学武当了两年的办公室主任,要说两人没有一点感情和关系,那就说笑了。
这一次总经理办公室主任的位置安排给他,太能说明一些问题了。
尤其是刚刚李学武提到的,李主任安排栗海洋在副主任的位置上。
其实也对,栗海洋本就是副主任的职级,要依着他的想法担任主任,也是提半级任用。
现在倒是符合正常的程序了。
总经理办公室管着秘书一科、合规经营和政策研究室,栗海洋还真就不一定拿的起来。
“秘书长,其他科室——”梁作栋看了李学武,语气试探着问道:“您是不是也有安排了?”
“李主任那边给出了意见,其他领导也有想法。”李学武很是坦然地讲道:“综合办主任定的是朱健康,副主任郭红梅。”
“党委办主任丁经文,副主任黄舜萍。”
李学武接连说了四个名字,对于梁作栋来说不算陌生,可也超出了他的预料之外。
这四个人都不是委办现有的管理干部,或者说根本就不是委办的干部。
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