第34章九零出国留学崇洋媚外的孙女34最新章节，第1页_快穿：不孝女补偿手册免费全文阅读

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新年新气象，磐石科技的办公室终于不再是那个简陋的小四层，在展现出自身投资潜力后，林观复还拉来了一笔不菲的战略投资，公司账面上更是宽裕了不少，直接搬迁到科技园核心区域的一栋现代化写字楼，占据了整整三层的空间。

招兵买马来了许多新面孔，林观复的办公室终于焕然一新。

“林总，媒体采访十点开始。”助理敲门进来递上一份日程表，“科技日报的记者那边想要重点了解磐石主板的创新点。”

林观复大致扫了一眼日程表，从早到晚给安排得满满当当。

“请研发部的技术负责人过来参加，他更加了解这块。”林观复让助理去请人。

磐石算是在特定细分领域占据了领先和主导位置，别人看不上的市场他们拿过来很满足。

在林观复眼里，并没有不值得的市场，单看磐石的财报，只能说只有不会赚钱的公司。

磐石的主板系列算是形成了独特的优势，媒体采访进行得很顺利，记者对磐石的成长有浓厚兴趣，林观复自然愿意把公司的“奋斗史”说出来，旁边还有个不善打交道但对研发很有心得的工程师，采访的素材既有看点又有扎实的理论。

“林总，您从外企高管到民企创业者的转变中，最大的挑战是什么？”

林观复面对记者的提问，思考片刻后真诚地回答：“最大的挑战并不是大家想象中的薪酬待遇差异，也不是工作环境的变化，而是自身思维的整体转变。”

“外企比我们起步早，有一套成熟的体系运转，在外企的时候是一个执行者。但等我来到磐石以后，发现需要从零开始构建本土的系统。当然，这种挑战对我来说也是魅力所在。”

媒体采访结束后，林观复又要参加每周的例会，会议室里气氛很热烈，大家都干劲满满，新年开工回来没有一个不在状态的。

“未来的几年我认为应该加大国际市场拓展力度，东南亚和非洲市场则是很好的开阔目标，产品需求大，而且我们的产品很有竞争力。”新招的海外事业部总监一心想着大展宏图做出成绩来，提议道。

有人则是比较谨慎：“我建议还是先夯实国内市场，这是我们的优势，而且还没有彻底掌控。”

大家都各抒己见，最后目光聚焦到林观复身上。

“双线并行，两年内以国内为主。”林观复沉思后做了侧重决定，“国内市场继续深耕，国外市场主打高适应性，突出磐石的产品在恶劣环境下的稳定表现。”

她看向海外事业部总监：“挑一个地区试点推行，重点突破，给我一份可行的报告。”

“是。”

林观复忙完这些都已经是一点多，午饭的时间都已经过去了，她这边刚对付一顿，詹康宁带着打包的午餐进来了。

“辛苦你了。”詹康宁自己也是个大忙人。

林观复没和他客气：“科技部那边是给你发了什么通知？”

她一边吃一边听詹康宁说话。

“科技部说要组织一个高端论坛，邀请国内科技企业分享创新经验，今年磐石有幸被邀请，而且还有一个主题发言的机会。”

虽然他语气平静像是在说今天的饭菜好不好吃，但熟悉他的林观复能感受到他平静下的自豪和骄傲。

林观复也觉得骄傲。

“这个你擅长，再找研发部的工程师讨论讨论，稿子很容易就出来了。”

詹康宁笑道：“自主创新方面我这边能解决，但还希望林总能提供一下从外企到民营的心路历程，以及如何将国际经验和本土创新结合的想法。”

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