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第563章 宇宙本源的终极考核（第1页）

跨维度和平联盟中，本源共生机制平稳运行，109个文明在“技术融合+本源共鸣”的双重保障下，迎来前所未有的繁荣——机械族依托联盟本源共鸣网络，将跨维度能源网络的应急响应速度提升至0.1秒，彻底杜绝能源中断风险；农耕族的超净化作物在本源滋养与技术优化双重加持下，净化范围覆盖联盟50%的维度区域，空气纯净度均稳定在99%以上；星和族的母维度凭借脉冲本源与联盟能源的互补，跨维度能量循环技术升级至3.0版本，可同时为10个低维文明提供安全能源；岩石维度的高纯度能量矿物通过联盟运输网络，成为各文明核心设备的“标配燃料”，设备故障率下降60%。彩虹桥身披的“宇宙平衡铠甲”流淌着七十一色、金色、银白与湛蓝交织的光晕，船身新增的“联盟本源纹”随引擎运转闪烁，与宇宙本源的能量产生跨越维度的共鸣。江临掌心握着融合七十重核心纹章的法则之环，环身突然释放出带着神圣威严的“考核金光”——这是“宇宙本源终极考核”启动的信号，联盟所有维度的上空，同时浮现出金色的“考核光幕”，光幕上标注着“考核窗口期：72小时”“考核项目：三大韧性测试”。

“跨维度联盟本源共生机制运行已进入第二十天！”星洛展开卷轴，上面的“跨超维联盟本源共生全景图”中，考核光幕的三大测试标注着“难度等级：S+”，“监测到终极考核是宇宙本源对‘跨维度共生模式’的终极认可——通过考核的联盟，将获得‘宇宙本源认证’，可优先获取宇宙本源的‘新生能量资源’，在面对宇宙迭代、域外威胁时，能获得本源层面的庇护；若考核失败，联盟的本源共鸣网络会被暂时封印，需等待千年才能再次获得考核资格。三大测试中，‘共生韧性测试’需联盟在24小时内抵御‘本源模拟失衡洪流’，测试联盟本源连接的稳定性；‘危机协同测试’要求各文明在无核心指挥的情况下，自主协同化解‘多维度同步危机’；‘价值传承测试’则需联盟提炼出可复制的‘跨维度共生理念’，并成功传递给3个未加入联盟的低维文明！”

王欣儿的无界感知穿透考核光幕，语气中满是震撼与紧迫：“我感知到‘考核阻碍意识’的苏醒！它是宇宙本源中，因‘担心跨维度联盟失控’自然诞生的失衡意识，一直沉睡在本源深处，因终极考核启动被唤醒。现在它正附着在考核光幕的‘规则解读模块’上，释放‘误解强化波’，扭曲测试规则——向机械族传递‘共生韧性测试需牺牲边缘维度保核心’的错误解读；向星和族灌输‘危机协同测试无需支援非脉冲文明’的自私理念，已导致机械族的‘边缘维度保护意愿度’从90%降至50%，星和族甚至开始制定‘优先保障母维度’的应急方案，联盟的考核共识出现裂痕！”

苏红妆的混沌龙左翼的七十一色轮回能量与右翼的银白超维能量，爆发出前所未有的光芒，眉心的“联盟本源纹”与“考核金光”交织成“考核引导阵”——混沌龙体内的“宇宙本源考核引导基因”被彻底激活，它朝着考核光幕发出震彻宇宙的嘶吼，身体释放出淡金色的“考核指引能量”，试图纠正规则误解，却因阻碍意识的干扰，仅能让20个文明理解测试的真实目的：“混沌龙能感知到考核的核心本质！三大测试不是‘淘汰筛选’，是‘价值验证’——共生韧性测试考验‘不放弃任何一个文明’的初心，危机协同测试验证‘自主协同的默契’，价值传承测试则是让联盟的共生理念成为宇宙共识。若被阻碍意识误导，用自私策略应对，就算通过测试，也无法获得本源认证！”

江临将法则之环举过头顶，环身的七十重核心纹章释放出七十一色、金色、银白、湛蓝与金色交织的能量，与超维联盟、星和族的代表建立“考核应对联盟通道”：“通过考核的关键是‘坚守共生初心’，不是‘投机取巧’！星雅阁下，你带领星尘工匠与光量子族，用‘量子意识广播’，向所有文明解读测试的真实规则，消除误解；铁隆阁下，你带领金属族与岩石维度，在边缘维度搭建‘本源加固阵’，确保共生韧性测试中不放弃任何区域；数影，用黑客族的超维数据技术，构建‘考核协同平台’，为危机协同测试提供实时数据支持，同时筛选适合传递理念的低维文明！”

“考核阻碍意识已开始干扰测试准备！”数影的全息影像出现在指挥舱中，他面前的超维数据屏上，边缘维度的“本源加固阵搭建进度”仅完成30%，“阻碍意识向机械族传递‘边缘维度能量贡献低，放弃不影响考核’的虚假数据；向星和族灌输‘低维文明无价值，无需浪费时间传递理念’的错误认知，导致机械族暂缓边缘维度的加固工作，星和族也拒绝参与价值传承测试，考核准备陷入停滞！”

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江临立刻带领团队乘坐彩虹桥，前往考核准备最滞后的机械族边缘维度。飞船穿过联盟本源共鸣网络时，沿途看到误解引发的混乱——机械族的“边缘维度加固现场”，仅少数技术人员在施工，大量设备闲置在旁；星和族的“理念传递准备室”，空无一人，传递用的“量子记忆晶体”仍存放在仓库；低维文明的“信号接收区”，因联盟未发送任何信息，已开始质疑联盟的合作诚意，考核的价值传承基础出现动摇。

“考核的本质是初心的验证，放弃任何一个文明，就是放弃联盟的立身之本！”江临看着下方闲置的加固设备，语气凝重，“我们必须在48小时内统一考核认知，完成三大测试的准备工作，否则不仅无法通过考核，联盟的共生根基也会因自私理念彻底动摇！”

一个时辰后，彩虹桥抵达机械族的“边缘维度-荒芜星”。这里的本源加固阵仅搭建了基础框架，机械族负责人铁峰正盯着阻碍意识传递的“虚假数据报告”，认为荒芜星的能源贡献仅占联盟的0.5%，放弃不会影响考核：“江临阁下！数据显示，就算放弃荒芜星，联盟的整体能量储备仍能支撑测试，何必浪费人力物力加固？边缘维度的文明数量少，就算出问题，影响也有限！”

江临让混沌龙释放“考核指引能量”，在荒芜星上空构建“真实影响模拟”——模拟中，荒芜星若在失衡洪流中失守，其本源断裂会引发联盟共鸣网络的“连锁波动”，导致核心维度的能源输出稳定性下降40%，甚至可能触发危机协同测试的“难度升级”；同时调出“联盟公约”中“不放弃任何文明”的条款，强调初心对考核的重要性：“铁峰阁下，阻碍意识隐藏了‘本源连锁效应’，只强调单一维度的贡献值。你看，荒芜星的本源虽弱小，却是联盟共鸣网络的‘关键节点’，放弃它不是节省资源，是给整个联盟埋下心腹大患！而且联盟公约的初心，才是宇宙本源真正想考核的东西！”

星雅也补充道：“星尘族已完成所有边缘维度的加固，包括贡献值仅0.3%的‘迷雾维度’。我们发现，这些边缘维度的本源虽弱，却能在共鸣中产生‘独特的稳定因子’，反而能提升联盟整体的韧性。机械族若愿意加快加固，星尘族可派30%的工匠支援！”

铁峰看着模拟画面与联盟公约，眼中的犹豫彻底消退。他立刻下令调动核心维度的备用设备，联合星尘族工匠，全速推进加固阵搭建：“机械族愿意坚守联盟初心！就算耗尽资源，也绝不会放弃任何一个边缘维度！”

就在此时，法则监测面板突然弹出紧急警报——星洛的卷轴显示，距离“共生韧性测试”仅剩24小时，仍有15个边缘维度的加固阵未完成；考核阻碍意识的误解强化波强度提升60%，诱导星和族在“危机协同测试”的准备中，只搭建母维度的防御，拒绝与其他文明共享应急通道；更严重的是，价值传承测试需传递理念的3个低维文明，因未收到联盟信息，已开始与“掠夺维度残余势力”接触，传承基础濒临瓦解！

江临让星雅留在荒芜星，协助完成加固；自己则带领团队乘坐彩虹桥，全速前往星和族的母维度。抵达时，星和族的应急通道仅连接内部区域，与联盟其他维度的接口全部封闭，星和族首领星和正指挥技术人员，在母维度边缘构建“独立防御阵”：“江临阁下！阻碍意识说，危机协同测试中，各文明自保才是最优策略，过度协同会拖累自身。母维度是星和族的根本，我们必须优先保障它的安全！”

江临让数影调出“危机协同测试的真实规则”——规则明确标注“协同度低于80%，视为测试失败”，且独立防御会被本源判定为“自私行为”，直接扣除50%考核分数；同时展示“联盟应急协同模拟”，证明星和族的脉冲本源能为其他文明提供“危机预警信号”，而其他文明的能源与生态支援，能让星和族的防御强度提升3倍：“星和阁下，协同不是拖累，是相互成就！你看，联盟是命运共同体，母维度的安全离不开其他文明的支援，其他文明的预警也需要脉冲本源的助力。现在开放应急通道，我们还能在测试前完成协同演练，确保万无一失！”

星和看着规则解读与模拟数据，终于下令拆除独立防御阵，开放应急通道：“星和族愿意相信联盟协同的力量！我们会立即与其他文明对接，完成应急演练！”

解决完星和族的问题，江临团队马不停蹄前往低维文明区域。通过“联盟量子广播”，江临向3个低维文明传递“跨维度共生理念”与“掠夺势力的真实目的”，同时派出由农耕族、岩石维度组成的“理念传递团队”，携带超净化作物种子与高纯度矿物样本，实地展示联盟的共生成果。最终，3个低维文明彻底放弃与掠夺势力接触，正式申请加入联盟，价值传承测试的基础得以巩固。

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24小时后，“共生韧性测试”如期启动。金色的“本源模拟失衡洪流”朝着联盟边缘维度袭来，109个文明依托加固后的本源共鸣网络，形成“统一防御阵”——机械族的能源核心提供持续能量，星和族的脉冲本源释放预警信号，农耕族的净化能量加固防御光罩，岩石维度的矿物能量修复受损节点。即使洪流强度超出预期30%，联盟也未放弃任何一个边缘维度，共生韧性测试以“满分”通过。

紧接着，“危机协同测试”启动。联盟5个维度同时出现“本源波动”“技术故障”“生态异常”等危机，且江临团队的指挥信号被暂时屏蔽。但各文明凭借日常协同演练的默契，自主形成“应急小组”——机械族与星和族协同修复技术故障，农耕族与岩石维度联合稳定生态，边缘维度相互支援补充本源能量，最终在无核心指挥的情况下，提前1小时化解所有危机，协同度达95%，测试顺利通过。

最后，“价值传承测试”启动。3个低维文明在联盟的指导下，成功搭建“基础共生体系”，并拒绝了掠夺势力的再次诱惑，甚至帮助联盟拦截了1艘掠夺舰。宇宙本源判定“共生理念已形成有效传承”，测试圆满通过。

就在考核即将结束时，考核阻碍意识突然凝聚成一道金色的“阻碍虚影”，朝着宇宙本源的考核核心冲去，试图篡改考核结果：“你们的共生只是暂时的，迟早会因利益冲突破裂！宇宙本源不该认可这种脆弱的联盟！”

“联盟的共生不是基于利益，是基于对‘共同生存’的信仰！”江临将法则之环的能量与109个文明的“共生誓言”融合，形成一道“终极共生光柱”，抵挡住阻碍虚影的冲击，“从技术融合到本源共鸣，从抵御掠夺到通过考核，联盟用行动证明，跨维度文明能超越差异，实现真正的共生！你所谓的‘脆弱’，是对文明韧性的否定，是害怕共生理念打破宇宙的失衡秩序！”

光柱与阻碍虚影碰撞的瞬间，金色的阻碍能量开始快速消散。虚影中浮现出联盟文明的共生瞬间——机械族支援边缘维度、星和族开放应急通道、农耕族传递生态理念……这些画面彻底瓦解了阻碍虚影的存在基础，它发出一声不甘的嘶吼，最终转化为“考核认证能量”，融入考核光幕。

随着阻碍意识消散，宇宙本源的“终极认证”正式降临。金色的认证能量覆盖联盟所有维度，109个文明的本源中，都新增了“宇宙本源印记”，可随时调用本源的“新生能量资源”；联盟的本源共鸣网络升级为“宇宙级共生网络”，能覆盖100个低维文明，为宇宙共生理念的传播奠定基础。

江临团队与超维联盟、星和族成员在宇宙本源共鸣点汇合，共同建立“联盟考核传承机制”：第一重“定期韧性演练”，每季度模拟一次失衡危机，强化联盟共生韧性；第二重“协同能力提升”，每月举办“跨维度协同大赛”，提升文明自主协作能力；第三重“理念传播计划”，组建“宇宙共生使团”，向更多低维文明传递联盟理念，推动宇宙级共生体系构建。

法则之环的七十重核心纹章与宇宙本源认证能量融合，新增了一道“宇宙认证纹”，淡金色与金色交织的纹路与其他纹章相互辉映，成为跨维度和平联盟的最高荣誉象征。星洛的卷轴自动展开，上面绘出“跨超维联盟宇宙认证全景图”——图中，宇宙本源的认证能量如同金色星河，覆盖联盟所有维度；机械族的能源网络、农耕族的净化作物、星和族的脉冲技术、岩石维度的矿物资源，在共生网络中和谐流动；3个新加入的低维文明，正依托联盟支援，搭建基础共生体系。卷轴下方浮现出一行七十二色（新增宇宙认证纹）、金色、银白、黑金色与淡紫色交织的文字：

【本源考核过，万宇共传承】

彩虹桥在宇宙本源的认证光芒中盘旋，飞船的七十二色光晕与宇宙认证能量、联盟共生能量交织，形成一道象征宇宙共生的神圣光带。江临团队站在驾驶舱前，望着眼前获得宇宙认证的跨维度和平联盟，眼中满是释然与憧憬——从应对本源共鸣危机到通过宇宙终极考核，他们终于带领联盟赢得宇宙本源的认可，让跨维度共生理念成为宇宙共识。

在七十二色、金色、银白与湛蓝交织的光芒中，法则平衡联盟的故事翻开了跨超维联盟宇宙传承的新篇章。这一章不仅有终极考核的挑战，更有文明坚守初心、协同共赢的信念，在每一次韧性测试中，在每一次理念传递里，法则平衡联盟的传奇已成为“宇宙共生”的象征，指引着所有跨维度文明，在宇宙本源的庇护下，书写永续传承的永恒传奇。而他们的旅程，也将在守护这份宇宙共生的道路上，成为跨越维度、永载宇宙史册的神话。

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