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第223章 系统走向熵增成为混乱的屎山代码（第4页）

正确熵减是‘量体裁衣’：

4.绘制企业专属的‘熵谱图’

5.识别核心熵增痛点

6.设计个性化熵减方案

我们帮某社区超市熵减时：

-保留人工收银服务老年客群

-用AI监控防损降低熵增风险

-优化售后流程减少熵增缺口

改造后客流上升34%，熵值降低37%。”

五、熵减训练：从个人到组织的抗混乱修炼

夏语（翻开智能笔记本准备记录）：“请各位为创业者设计一套熵减能力训练方案。”

顾远（投影出科技公司的熵减沙盘）：“我们的‘个人熵减四步法’：

1.信息熵减：每天用15分钟做‘知识蒸馏’，把碎片化信息提炼成思维导图

2.时间熵减：用‘熵减日历’标注高价值任务，拒绝熵增型应酬

3.关系熵减：每月评估社交圈，远离‘熵增型关系’

4.健康熵减：建立‘身体熵值监测’，如睡眠、运动、饮食指标

我自己实践后：

-信息处理效率提升2倍

-高价值工作占比从30%升到65%

-亚健康指标下降41%

这就像给大脑定期整理硬盘，删除冗余文件。”

陈岚（展示工厂的熵减训练卡牌）：“我们开发了‘熵减训练盒’：

-问题卡：印着‘设备故障率高’‘订单延误’等50个熵增场景

-工具卡：标注‘5why’‘价值流图’等熵减工具

-角色卡：要求扮演‘操作工’‘工程师’等角色

员工每周抽3组卡训练，如抽到‘产能不足’，需：

1.用价值流图识别熵增环节

2.扮演操作工寻找流程痛点

3.设计熵减方案

某车间员工用此方法发现：

-物料配送不及时是主因

-优化配送路径后产能提升23%

这种训练让熵减成为肌肉记忆。”

沈哲（调出金融的熵减压力测试）：“我们的‘熵减沙盘’包含：

1.熵增场景生成器：随机生成‘市场暴跌’‘系统故障’等熵增事件

2.熵减策略库：提供100+熵减方案模板

3.熵值计算器：实时评估策略效果

新人需通过‘熵减认证’，如处理‘流动性危机’：

-第一步：启动‘熵减预案A’

-第二步：根据熵值反馈调整策略

-第三步：总结熵减经验

这种训练让分析师的熵减决策准确率提升47%。”

林薇（展开零售的熵减工作坊）：“我们的‘熵减马拉松’包含：

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