先出招的是刘世海。
这天林宇正在办公室翻资料,走廊里忽然传来一阵急促的脚步声,抬头一看,来的是熊泽明。
少年满脸焦急,连门都没来得及敲就径直闯进屋里。
“林哥,单位要对我进行考核。”
林宇一愣:“什么考核?”
“我也不知道,刚才宋师傅口头通知我的,明天就要考。”
少年说的宋师傅是殡仪馆的合同工,资历很老,单位里的遗体搬运工都归他指挥,算是个小领导。
“他要考你什么?”
“殡葬行业的基础知识,风俗和禁忌啥的,说是要提高服务质量。”
林宇皱起眉头:“扯鸡巴蛋!你才来几天?考他妈什么基础知识!”
少年默不作声。
“吁......”
林宇长舒一口气靠在椅背上,沉思片刻后拿起手机给宋师傅发了条消息。
“听说单位要考核,什么情况?”
宋师傅很快回复:“林主任,我也不清楚,是刘主任上午通知我的。”
“考核目标是什么人?”
“就是一线岗位的临时工,刘主任说他接到一些客户投诉,说咱家员工做服务时态度不好,一个个拉拉着脸一点笑模样没有。”
林宇冷哼一声,发了条语音过去。
“他接投诉?他他妈的连单位都不来,上哪儿接投诉去!咋地?客户给他托梦了?”
“再说咱家员工态度怎么不好了?咱是干白事的,又他妈不是直播间里的窑姐,还能给他笑一个是咋地!”
宋师傅回道:“林主任你别生气,刘主任咋考虑的咱也不知道,他命令下来了我就得执行,毕竟人家是大领导,你说对吧。”
“考核不通过的怎么办?”
“限期学习,再不通过就要清退了。”
林宇看了眼站在自己面前一脸忐忑的少年,对着手机问道:“学习期限是多久?”
“呃......两天。”
“两天?”
“对,刘主任就是这么吩咐的。”
林宇没再回话,当啷一下把手机扔在桌上,沉着脸一声不吭。
熊泽明来的时间太短,习俗和禁忌倒是知道一些,但根本没时间系统的学习殡葬专业知识,考核肯定无法通过。
刘世海这是要剪除他的羽翼。
王大胆和马师傅他暂时动不了,就先冲着新来的熊泽明下手。
没等他想出对策,桌上的手机叮的响了一声,拿起来一看,是刘世海在殡仪馆的工作大群发了条通知。
从明天起,青松殡仪馆要整顿工作管理制度,开始实施责任人对接制。
也就是由具体执行的直接责任人向第一责任人直接汇报,减少冗余的中间环节。
无论是停尸房或火化车间这样的一线岗位,还是财务人事这样的后勤部门,统统都要直接向刘世海汇报工作。
说白了,就是要架空林宇。
第一个回复收到的就是刘文宾,紧接着,财务李姐也回了个收到,下面陆续有几个刘世海的小马仔跟着回复。
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