场景:朋友总用“你这么善良”让你免费帮忙。
拆招:
把“善良”换成价值:“我也想帮你,但我得先完成手头的工作(每小时收费200)。”
装傻充愣:“你上次说我善良,是说我能分清主次对吧?现在我得先顾自己。”
二、职场篇——从同事到领导
3.应对“高帽子pUA”
典型话术:“年轻人要多奉献才能成长。”
反击三步法:
1接话:“您说得对,成长确实重要。”
2量化:“您觉得每天加班到几点能体现我的奉献?”
3挖坑:“公司有没有奉献奖励机制?我想申请当标杆员工。”
4.反制“双标怪”
情境:领导用“男女平等”让你干重活,却让关系户摸鱼。
操作:
公开场合戴高帽:“张总一直强调公平,这次项目分工您肯定有周全安排。”
私下留痕:微信追问“您上次说男女分工要平衡,这次调整是有什么新考量吗?”
三、万能防御体系
5.“三问”破局法(适用于任何道德绑架)
问事实:“您说的这个标准,具体怎么衡量?”
问一致性:“上次类似情况也是这么处理的吗?”
问代价:“如果按这个做,产生的后果谁来承担?”
6.“镜子”话术
把对方的大道理反弹回去:
“您说得太对了!就像您刚才说的xxx(引用对方的话),所以我们是不是应该xxx(提出你的合理诉求)?”
四、高阶自保技巧
7.“留痕”艺术
重要事情用邮件微信确认,对话录音前先说:“为免遗漏,我录个音您不介意吧?”
被扣帽子时,当场用手机查资料:“您说的这个规定在哪能找到原文?我想学习。”
8.“捧杀”战术
对喜欢唱高调的人,主动给他搭建道德舞台:
“王姐您这么坚持原则,这事交给您来主持公道最合适!”
关键心法:
不当“好人质”:真正的善良需要牙齿,学会对伪善者说“您说得对,但...”
掌握“钝感力”:被贴标签时,学树懒慢半拍反应:“啊?您这话是什么意思呀?”
培养“翻脸资本”:定期储备技能人脉存款,被欺负时有底气笑怼:“我觉得这样不合适。”
记住:所有用道德压迫你的人,自己往往最不道德。就像菜市场缺斤短两的小贩,喊“诚信经营”最大声的,最可能玩秤杆。
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