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第456章 大公司病（第1页）
因为与皮克斯合作的事，李世铭回港地行程延后了十来天。
叶晨和陈蕙兰两公婆在鹰国风流快活了一星期，只是在最后签约的时候露了个面，倒让他这个帮忙的忙前忙后。
这半年来实验室消耗了他大部分精力，港岛这边的事基本没怎么过问。
幸好婆罗洲方向没出什么大事，无非一点边境小摩擦。
千岛国的几个派系斗得昏天黑地，十分默契的选择“攘外必先安内”的套路。
再说婆罗洲还有个难兄难弟东帝岛。
这帮哥们三不五时能在海滩上捡到一点“烧火棍”、“大菠萝”啥的，也一直不消停。
多民族散装群岛国的致命缺陷就显露出来了，顾得了头，顾不了腚。
千日防贼的日子确实也不好过，鹰国人的潜在威胁，始终如达摩克利斯之剑，高悬于兰芳国的头顶。
近两万的军队规模，六万多的公务员体系，外加三百万的人口。
对仅靠农业和手工业的兰芳国来说，确实不容易维持。
不能盘剥平民，不能种植违禁品。
李世铭每一天都要往里面贴大把的钱。
现在兰芳国进入了蛰伏期，等待局势的变化，等待一个契机。
陆君武现在主要精力并不在军事上，而是要面对各方势力的各种试探。
应付起来一点都不比打仗轻松，反而更加凶险。
如果不是有大把经验丰富的“智囊”在一旁出谋划策，估计他早就要精神崩溃。
唯一占据绝对优势的是情报方面。
因为小白龙的存在，可以精准的跟踪定位监视监听所有外来人员，以及所有的通讯渠道。
强大的舰载计算机处理这些信息并不费力，只是无人装备的磨损消耗有点大。
这方面还得精打细算。
。。。。。。
回港以后，李世铭依旧忙碌。
工地、工厂、各个部门挨个走了一遍。看看他们在做什么，具体做到什么进度。
情况有好有坏。
机场的填海工程进展很顺利，尼德兰的吹填公司自从被收拾了一次，规矩了很多。
陆运填海工程虽然依旧不停接到扰民和扬尘的投诉，但那都是芥藓之疾，杜绝不了的。
问题出在总公司和规模较大的子公司。
十年高速发展，公司规模不断扩大，而且业绩连年增长，不可避免的公司出现了一些“大公司”病的病发先兆。
比如说，廉政公署今年上半年就来公司抓了两次人。
分别是龙腾总公司后勤部维修主管和销售市场部的业务副经理。
罪名一个是职务侵占，一个是非公职人员收受贿赂。
龙腾科技的薪水普遍高于业内，类似于维修主管这类基层管理岗位，还需要具备一定专业能力的，薪资加福利年收入应该在三四十万，这在90年代初期，比许多小公司老板都赚得多。
但这位主管还是利用公司管理漏洞，将一些高档设备装在纸箱当成报废设备运出去变卖。
职务侵占是个人人品问题，但也暴露出后勤的报废制度和安保部的检查制度的漏洞。
销售市场部主管的问题则暴露出更大的问题。
公司与产品经销商之间的议价，销售负责人是在一定范围内有弹性空间的。
这小小一点点空间，居然也成了索要好处的理由。
销售负责人议定什么价格需要有正当理由。有书面报告。
很明显，这种报告制度执行不严，流于形式。
还有一个问题，暂时没造成什么明显后果
这些问题，李世铭能看出来，也能大致分析出原因，但却没办法提出解决方案。
他不是毫无管理经验，前世好歹也主持过“潜龙号”那种超级项目。
但当总师的管理经验，却不能套用在巨型企业管理上。
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