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第153章 圣鹰的反思（第2页）

圣鹰：“最近醉卧沙场情绪怎么样？”

上官敏：“挺好，没见有什么特别。上次来开会，还专门给我带了一个小礼物呢。”

圣鹰：“那太好了。这是个好机会。”

上官敏：“怎么了？”

圣鹰：“你有没有注意到，醉卧沙场最近连续败给了逍遥飞扬两次？”

上官敏：“注意到了，但是没太注意。胜败乃兵家常事嘛。”

圣鹰：“话是不假，但他刚刚归降于我，心理上必定有所顾忌。我怕他因此畏首畏尾，欲亲自安抚，又怕他反而多想。”

上官敏：“所以，你让我趁着这机会，去点拨他一下，让他不用顾忌，放心用兵？”

圣鹰：“正是此意。何以将在外君命有所不受？一方面是怕掣肘，另外一方面，人在心理上需要足够的安全空间，感觉够安全时，才能放心大胆的去做事。”

上官敏：“明白。我找机会去跟他说。”

圣鹰又交代着机密要事，外面互起嘈杂之声。圣鹰问怎么了，紫冰提醒说王上你忘啦，今天是你亲见各地县令的日子。

圣鹰出身民间，深知民间疾苦，他明白一个好的基层官吏对于百姓的重要性。他们直接接触百姓，是王朝的真正代言人。

所以，他非常重视这些基层官员的选拔和任命。目前吴国还不大，他还顾得过来，所以所有新上任的县令，他都要亲自见一下，聊聊天。

圣鹰：“呀。最近军务事多，我真差点忘了，幸好有你们都给我安排着。让他们进来吧。”

这些人都是栋梁之才，基层经验丰富，且大都喜欢和百姓接触。

任何时候，总不乏爱名爱权爱往上爬的，但也从不乏不喜欢卷入太多是非，就喜欢安安心心在一线接触百姓的。

管理者最大的任务，就是人尽其才物尽其用，把合适的人安排在合适的位置，并向合适的人给予合适的奖励。

这些人里，圣鹰这一次尤其想见的是东县县令万民伞。

连续几次的考核，东县的政务指数都是第一，万民伞口碑极好。圣鹰怕有欺瞒之事，还专门让司马文派人了解，得到的答案是一切合乎法度标准。

圣鹰大喜，专门接见了他，不一会儿就发现此人思路极其清晰，而且充满了对百姓的关心。

万民伞是一个很典型的赋能主义者，对他而言，成就别人是巨大的幸福，看着别人在他的指导下成长，他会有一种巨大的成就感，别人对他的敬重，则会让他获得极大的幸福感。

他会是一个好老师，也会是一个好县令。

他并不擅长官场的权谋和对权贵的巴结，这种无法成就别人、只能功利自立的行为，他很难去很好的完成。如果在逍遥国，他极有可能在为奴隶们请命中，勇敢而壮烈的丢掉自己的性命。

天幸他在吴国。

除了清朗的政事环境有利于他发挥自己之外，圣鹰制定的官吏升迁系统，也极为适合他的发展。

因为圣鹰非常重视基层官吏，所以他为他们的升迁提供了另外一条路：可以不升官，一直维持原任，但俸禄、赏赐均照常甚至超常提升。

这样一来，就使得这类官员既可以放心大胆的去做事，又不会充满流言，因为他们不会对别人的升迁构成威胁。

当然，需吏部一番严格考核才行，以防有人居心叵测钻空子，窝在一个地方当土皇帝。

万民伞恰恰就是既有政绩，又特别喜欢当县令的典型。他也不愿意升官，升了官，就要处理官场的事，他不喜欢。他喜欢在一线直接和百姓接触，享受与民同乐的快意。

他在当地民望极高，百姓视之为青天，一呼百应。他常会去新修的万民园里坐坐，那里有百姓特意为他修建的一座凉亭。

没事时，他可能诗兴大发，在那里写几篇文章，百姓间就会广为传颂。有时小孩子多了，他就可能给他们讲讲书，讲讲道理，百姓们都特别爱听，常一围就是一大圈。

在他看来，这种感觉比窝在办公室里勾心斗角爽快多了。

圣鹰和他畅聊了一番，他申请一次便宜从事的特权，圣鹰问清楚情况之后，让紫冰去司马文那里出了专票，换敕与万民伞，万民伞再三谢恩。

圣鹰又叮嘱了一番，让他一定爱惜羽毛，不要出错，一切以爱民为第一，孤要的是你的口碑和初心，万万不可罗列政绩。就算孤需要钱，需要粮，也不会从你那里出。你谨记不要辜负百姓的爱戴就是。

这话正对万民伞心思，他感激涕零，又不住谢恩，圣鹰拍拍他背让他退下了。

万民伞出去后，圣鹰问紫冰还有什么事么？紫冰说有逍遥国的两个族长来求见。

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