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第23章 不讲武德（第1页）

12月8日，周一

用了接近2个月的时间，大器终于从东瀛留学归来，带着价值396亿美元的比特币，共计175800枚，原来是分批储存在5个硬件钱包中，回国前自己在东京分别请了三个同行“自愿”的协助他保密的分别存进了60个硬件钱包中，现在每个硬件钱包都一样的包含2930枚密匙。

走出机场，大器有点说不清自己的感觉，有一丝放松，也有一丝亲切，但没有一丝兴奋，仿佛这次的所有收获和经历突然变得平淡了，本以为的高兴归来现在缺了高兴，看到大团迎上来，给了他一个拥抱，才慢慢的从这阵怪异的情绪中脱离出来，经常影响别人情绪的他，居然一时间控制不了自己的情绪，真是让人感叹啊，一边走一边和大团聊着基地工作的具体进度，工程进展的很快，目前宿舍由于进度原因没有设计地下室，所以现在基础和一层砼浇筑已经完成，开始第二层的砼浇筑，厂房为加快进度也采用了模块设计的保温模组，先行加固原有桁架已经结束，墙面和屋顶模块支撑钢架已经完成一大半，后续厂房和办公楼部分的改造会是最先完成的，然后是地下的设备用房建设，包含了厂房，宿舍，未来集装箱模块体验酒店的设备间，以及储藏污水的规模巨大的沼气池储罐和发电机组的燃料储藏罐，由于整个基地要求按照零下45度设计，为避免冻胀，所有的设备、管线和管廊埋深都要达到25米以上，相应土方的开挖需要做超过8米的特殊基坑支护，进度会稍慢些，目前土方和底板已经完成，预计土建完成时间还要20多天，总体现在要求施工单位尽量在春节前完成，或者大部分完成。大器还是非常高兴的，一帮外行人能做到这样的速度和进度对他已经是一个惊喜，他自己看在这里也不可能更快了，大团是真的全身心投入在做这个项目，把事项的进度和安排讲的清清楚楚，巨细无遗，显然是下了非常大功夫的，他也决定要给大家多点刺激，告诉大团通知施工单位增设提前完工奖励，按照2月24日的合同约定日期，完工时间每提前一天奖励10万，这样如果在春节前能够完工，施工单位可以拿到一百多万的奖金，真的可以过一个肥年，这个刺激应该绝对够了。大团这边的管理团队也有奖励，他让大团比照施工单位拟一个奖金计划出来，多给大家一些刺激，希望所有人能够通力合作，尽快的完成基地项目。

时间还是下午，大器直接来到公司临时办公地点开会，也认识一下公司的新员工。由单柔这个助理先做了简单介绍，各部门除了参谋和教官团队人员均已满员，目前参谋和教官都只招到一人，差4人还在继续招募，但是由于没有具体业务所以统一要求是3月初到岗，在此之前是否来现场全凭自愿，只有人力，财务和后勤按工作需要有10人左右在工厂内的临时办公室上班，宣传工作也由单柔跟踪推进，目前已经完成第二版资料内容，等待大器拍板确认。大器首先表扬了大伙的所有工作进展，对于发挥各人能动性解决了工程上、临时居住以及临时办公的各种困难和不厌其烦也表达了充分的肯定，希望大家继续保持，因为自己会有大量的时间在外地处理关键事务，主要精力会在投资方沟通和新募集资金的拓展工作上，并且正式告知大家，经过近两个月的沟通和谈判，在确认和目前项目的进度后，公司优异表现获得了投资方的极大认可，第二笔资金已经签字确认，金额不会少于5000万美金，并且会在春节前到位，大家对于公司未来的发展要有信心，这个消息顿时让所有员工一片惊叹和兴奋。

在会议上，大器和参谋李瑞，教官赖向东，保安队长秦栋，机械组吕品，机电组潘小刚，医生组王雷都分别做了简单的对话，也亲身感应了一下大家的情绪，都是正面的。也对大家关于基地建设和未来经营的想法做了一定的了解，没有对大家的意见做出评价，只是表扬了一下大家想法都很好，让大家在项目进行的过程中积极参与，多给合理化建议，随后就布置了几个要求，第一，除项目现场需要的人员外，所有人员要在三天内集合开始团建，项目的相关管理人员也需要按两个月的周期安排轮训，公司未来要采取军事化管理的方式运营，这也是未来公司宣传的题材之一，这个事项由人力安排联系培训基地，公司所有人员参加轮训，时间到基地建设完成为止，同时人力部正式名称改为人力资源部。第二，人员招募现在的困难是很多人不理解基地的目标和经营方式，人力部要尽快升级合适的说辞和讲解公司的良好进展情况，并且如果必要，也可以直接以提高薪资的方式来提高招聘的效率，只要是够优秀，薪水翻倍也是可以接受的，具体的执行尺度由人力考虑。第三，和全世界的末日协会以及国内的协会沟通需要尽快建立起来，并达成一定成果，例如签订合作协议，可以给予不超过50万的捐款，但要求是针对具有一定影响力的组织。第四，完成和各协会的协议后必须尽快推进宣传工作，参谋部要开始策划基地初期运营的游戏项目，游戏流程，所需相关设备并组织采购。第五，要有一个真正的全新大项目，基地西侧有一个大块的未开发地块，整体高程略高于目前基地15米左右，是平地和少量山地结合，非常适合做一个更大规模基地，不过可能已经有业主，需要和区里沟通，由我方投资开发新的文旅娱乐项目，整片全资购买并投资，并且承诺在两年内投入运营，预计总投资在25亿以上，这个项目由大大团和单柔一同配合和政府进行谈判。第六，由教官组牵头，参谋部和后勤部一起，考察和确定未来公司的各类作训服装，可以参考军装但必须有所区别，运行直接使用境外的服装，要求是合乎潮流、整洁、舒适和亮眼。两周内必须形成两套完整方案上报。第七，参谋部开始策划末日游戏竞赛的策划，同样，两周的时间给出至少三套方案，计划于春节前启动，为基地长期运营开始预热。最后，鉴于这两个月大家工作的良好表现，内部先搞一个阳光普照的奖励，每人奖励3000元，每人都有，并且许诺春节前会有一个大红包，虽然时间不长，但是大家的辛苦大器都知道，必须让大家都能过一个好年。几个决定一说完，大家热烈鼓掌，欢声雷动，虽然人不多，但是气氛就完全有了，大器一回来就让大家体验了一下老板的豪气和体贴，不怕花钱给员工培训，大笔投资并开始购地，外加给奖金；另外继续让工作充实起来，也给大家看到进展，这是每一个公司员工心里都希望的，从这个侧面也能给员工更多的信心。

晚上再负责人一起吃了个晚饭，因为彼此还不是非常熟悉，大家还有些拘谨，但看得出每个人都在努力的融入这个新的团体，大器也少少的用感染填了一把火，然后和每个人都喝了一杯，让气氛迅速的热络起来。饭后大团和大器先送单柔回家，路上问起宿舍的分配是否充足，单柔解释道，目前员工共计34人，不包含单柔和大器，人力部招聘控制的相对严格，所以家属人数目前都在3个左右，只有3个比较特殊人员放宽了家属的人数限制到4人和5人，宿舍目前一至六层共计50套，除了六套一房，其余都是三房和四房的大户型，所以总体的50套住宅分配目前还相当富裕，另外顶楼的4套除大器占用一套外也还没有分配。大器又问了大团的锻炼情况，大团没有等到单柔说明，抢答说经过2个月的锻炼，他已经减重25斤，现在是160多斤了，而且现在每天至少保证跑5公里，速度稍慢。单柔笑笑没有说话，大器先表扬了一下，然后就是要求一个月再减15斤，最低10斤，这样应该公司的要求就达到了，不能打折扣，否则美女教练的待遇取消，单柔给大团找得教练其实是她的年轻同事兼职的，大团第一次见到这个专业的舞蹈演员就惊为天人。之后的表现就称得上让人惊艳了，动力十足而且无比认真，早晚两次锻炼绝对的雷打不动，如果允许哪怕一天锻炼三次大团也是肯的，这次在三个月里把多年积攒的肥膘一次性消耗掉，主要是原来水准太差否则早就达标了，不过现在已经是良性循环，达标是没有问题了。到达单柔家小区后放生大团先回去锻炼，大器邀请单柔在附近咖啡坐一坐继续说宣传的事项，单柔则主动邀请大器直接去家里坐，顺便谈项目事宜。

再次来到单柔的家中，不同于上次单纯的激动，这次有的则是完成任务的决心，说来这次的东瀛之行，已经让他原本的普通人心理已经完成变为末日后指挥官心态的过渡，也有部分是时间的原因，因为越来越多的末日回忆被记起，所以原先理想中的逐步完成心理建设再用加深感情的方式去重新获得单柔心仪的屌丝想法被改变了，受到自己规划的基地建设越来越大的压力，还有相应需要的规模巨大的物资准备需求，大器意识到这件事情的处理必须服从于大目标的要求，速战速决才是合适的方式，所以放弃原先的能力使用原则来加速推进了，否则会拖后各个关键步骤，影响自己整体计划的推进。单柔自己泡了真正的蓝山咖啡，咖啡豆还是从东瀛带回来的，给大器解释到，市场上到处都是蓝山咖啡，实际上蓝山咖啡豆产地是由东瀛财团控制，所以全世界的蓝山咖啡是由东瀛分配的，在国内市场是几乎不可能喝到真正的蓝山咖啡的，自己有咖啡豆，所以才邀请大器来家里。两人又聊了一下宣传的安排，结合竞赛的组织内容和方式，逐渐的，话题转向了个人生活的方面，单柔开始讲述自己作为单亲妈妈生活的不易，操心女儿成长的过程，甚至最后说出了平时难以启口的个人需求，随着大器和单柔两人的熟悉，包含新的事业的推进，单柔感觉自己是无所顾忌的说出了自己的所有隐私和多年的压抑情绪，大器好像是自己无话不谈的闺蜜，仿佛没有意识到自己已经躺在大器的怀中，或者意识到也被刻意的忽略，最后发生的一切都是自然而然的水到渠成

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